为进一步挖掘和培养教师人才，促进教育事业蓬勃发展。7月21日至23日，市人社局与市教育局联合组织开展了2018年南昌市中小学教师招聘面试工作。7月24日，记者从市教育局了解到，为期三天的时间里，约有2700余名考生在112个标准化考场进行面试。中小学教师岗位的面试方式以说课为主，幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课及技能技巧展示，满分均为100分。考生成绩将及时在南昌市教育信息网上进行公布，考生可登录网站查询。

据市教育局相关负责人介绍，预计8月底之前，本次教师招聘工作将全部完成，确保新聘教师在开学之前能按时到岗并投入到一线的教育教学工作中，减轻学校教育教学工作的压力。

据悉，目前我市教育系统主要通过全省中小学教师招聘、南昌市事业单位招聘、引进部属免费师范毕业生、农村中央“特岗计划”招聘教师等渠道引进人才。今年全市共有南昌县、新建区等8个县及市直属的26所学校申报了全省中小学教师招聘计划，申报岗位407个，计划招聘教师1172人，其中包括了南昌县、新建区、进贤县申报的150名特岗教师计划名额。